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「青木仁志」の検索結果55件

  • 2024年2月29日
  • 2024年3月15日
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若者に選ばれる働きがいの創り方-中小企業の成功戦略-

スマートフォンやSNSが当たり前で デジタルネイティブ世代とも言われる「Z世代」が まさに「働く若者」の大半となっている現代。 価値観やライフスタイルの多様化など、 管理職世代とは異なった特徴が挙げられますが、 「地位」や「収入」といった、 万人に共通するわかりやすいモチベーションは もう存在しない […]

  • 2024年1月1日
  • 2024年1月13日
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願望の磨き方-成功へのスタートダッシュ-

ナポレオン・ヒルは、成功哲学のなかで、 「願望の設定は、 あらゆるものの達成の出発点である」 と残しています。 一体どのようにすれば、 何が何でも手に入れたいと思う 燃えるような願望を見出すことができるのか。 願望を燃やし続け、 達成に向かい続けることができるのでしょうか。 2024年をさらなる飛躍 […]

  • 2023年11月11日
  • 2024年1月23日
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Step.2 選択理論心理学を土台とした指導を実践する WBCの舞台裏から学ぶ 世界一のチームづくり

■1987年ベストナイン、ゴールデングラブ受賞 ■2003年から一軍ヘッドコーチを務め、リーグ優勝2回、日本一1回を獲得 ■WBC2023の侍ジャパンヘッドコーチを務め、世界一を達成 外的コントロールを手放すことの大切さを見てきましたが、選択理論を土台にした指導とは実際にどのように取り入れていくとよ […]

  • 2023年11月1日
  • 2023年11月28日
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プロスポーツ指導者に聞く!100%の実力を引き出す指導法

スポーツ・ビジネス・学校等、 あらゆる指導の現場で 「心理的安全性の高い組織」や 「主体性を引き出す指導」「褒めて伸ばす指導」が 注目されています。 しかし、そこに注力をしすぎると 「甘やかすことにならないか」 「逆に結果が出なくなってしまわないか」 といった疑問も浮かぶことでしょう。 一体どのよう […]

  • 2023年11月1日
  • 2023年11月3日
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プロスポーツ指導者に聞く!なくならない〝行き過ぎた指導〟「指導」の未来に求められるものとは

窓口への暴力等相談件数は2022年度に過去最高に ▲年度別相談件数推移(2022年度末現在) 昨今、スポーツ業界におけるパワハラや、暴力・暴言などのニュースがテレビや新聞などで話題になっています。実際、JSPO暴力行為等相談窓口に届く相談件数は、新型コロナウイルス感染症の影響もあり減少した時期もあり […]

  • 2023年9月20日
  • 2024年1月23日
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[事例3]社員教育と組織づくりを推し進める決断 業界トップブランドを創りあげたプロラボ流インナーブランディング

株式会社プロラボホールディングス 設立 2002年 売上 90億円(国内グループ売上) 代表者 佐々木 広行(ささき ひろゆき) 本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号 THE ITOYAMA TOWER 7F 従業員数 276名(グループ全体) 事業内容 インナービューティ […]

  • 2023年8月31日
  • 2023年9月27日
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文化は戦略を朝食にする 永続的な繁栄を創りだすクオリティカンパニー

企業の発展に必要なものは 一体なにか。 この問いに、「戦略」と答える方が 多くいらっしゃる一方で、 現代経営学の父と呼ばれる ピーター・ドラッカー博士は そうとは答えませんでした。 「戦略」よりも上位概念にあるのが、 「文化」であると言います。 その真意とはなにか、 そして中小企業経営においては ど […]

  • 2023年8月31日
  • 2023年9月6日
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文化は戦略を朝食にする

ドラッカー博士に詳しい方であれば、一度は聞いたことがある言葉かもしれません。一見すると意味がわかりにくいように思うかもしれませんが、その真意はシンプルで、「企業文化には戦略を超える力がある」「どんなに崇高な戦略も、文化の前では役に立たない」と言い換えられるのです。 一般的に企業経営を考えるときに、「 […]

  • 2023年7月13日
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[まとめ]勝利者としての行動術を身につけるポイント

毎週火曜 朝のアチモニで達成の秘訣を学び行動術をアップデート! アチーブメントアカデミー会員限定 毎週、成果を出しているゲストの「行動術」が学べます。当日参加で、ゲストに直接質問することも! 朝の支度中、移動中の耳だけ参加も◎。一週間限定でアーカイブ配信もあります。毎週火曜日、達成者の思考をアップデ […]

  • 2023年7月13日
  • 2024年1月22日
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勝利者への道は「できると信じて、できるまでやり続ける」こと

勝利者への道は「できると信じて、できるまでやり続ける」こと ここまで、4名のプロスピーカーによる、成果をつくる具体的な行動術を扱ってまいりました。ここからは、行動術を身につけるポイントについて、アチーブメントグループCEO青木仁志が解説いたします。 行動できる人とできない人を分けるもの 私はこれまで […]

  • 2023年7月11日
  • 2024年1月22日
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CASE.4 成果が出ず離婚を経験したところから 初受講から19年、19年間連続MDRT・COT基準達成! 営業所長として21名採用・6割が新人賞達成!

Q1 何からやるといいか不明確なときの行動術は? A1 成果を出している人のマネをすること、毎日手帳の5~11ページを見ることです! アチーブメントプランナーの5~11ページを見るのが 毎朝のルーティンになっている 私は、成果を出している人のマネをすることから始めました。うまくいっていないと、成果を […]

  • 2023年6月30日
  • 2023年7月13日
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なぜあの人はいつも成果が出るのか 勝利者たちの「行動術」

「成果を手にしたければ 行動あるのみ」 これは 時を超え、国を越え 多くの方が 知っていることかもしれません。 しかし、行動しようと思っていても 日常のなかで、 様々な障害にぶつかることも 少なくありません。 このようなとき いつも成果が出るあの人は どのような「行動」を 実践しているのでしょうか。 […]

  • 2023年5月31日
  • 2023年6月16日
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働きがいを生み出す「カギ」はマネジメントと、モチベーションの正しい理解にある

ここまで、2社の「働きがいある会社」の取り組みについてご紹介してきました。ここからはさらに、「働きがい」を生み出す取り組みのポイントについて、アチーブメントグループ CEO青木仁志より解説いたします。 組織に恐れや強制があると、人は消極的になる 「働きがい」に関する調査・分析を世界100か国以上で行 […]

  • 2023年5月31日
  • 2023年6月14日
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[事例2]『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』県内初受賞人が育ち主体性を発揮する「働きがい」の原点

「暮らし」にまつわる建築やインフラ整備等を基幹事業とし、地域密着で発展し続けてきた田島株式会社。2022年に創業100周年を迎えた。2023年には日本における優良企業を表彰する「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」にて、審査委員会特別賞を受賞。同賞の審査基準である「社員とその家族・外注先や仕入れ先・ […]