スマートフォンやSNSが当たり前で
デジタルネイティブ世代とも言われる「Z世代」が
まさに「働く若者」の大半となっている現代。
価値観やライフスタイルの多様化など、
管理職世代とは異なった特徴が挙げられますが、
「地位」や「収入」といった、
万人に共通するわかりやすいモチベーションは
もう存在しないとすら言われています。
では、彼ら彼女らにとって、「働くとは何か」。
仕事に何を求め、何に「働きがい」を感じるのか。
そして、未来を担う若者に選ばれ、
成長し続ける経営をいかに追求すべきか。
今回の特集では、
これらのテーマについて紐解いていきます。