株式会社 LasiQ（ラシク） ～縁ある人が「自分らしく」生きる社会へ～フェーズ2

株式会社LasiQ

所在地：〒962-0832
福島県須賀川市本町47
社員数：39名
設　立：1991年3月

福島で明治から続く薬局を基幹事業として運営し、1991年に正式に法人化。その他に介護事業・人材派遣事業を展開し合計で9つの事業所を持つ。『頂点への道』講座受講後、「自分らしく」を追求する経営を目指し、『LasiQ（ラシク）』という社名に変更する。5年で業績を2.1億から4.7億まで成長させ、業界平均５割の有給消化率を94%まで高めることに成功している。

一番苦しい時を救ってくれた存在

代表の魅力とはなにかと聞かれれば、本音本心で純度１００％の思いで行動していることであると即答できます。そして、その思いこそが、仲間を本気で思っていることであると感じています。私はもともと、代表に拾っていただいた人間です。震災後、自宅が原発から30キロ圏内でしたので、結婚・出産というタイミングでもあり、妻の実家の方に転居を決めました。勤務先も何も決まっていないところからのスタートでした。そんなときに、声をかけていただいたのが今の代表です。能力や条件などではなく、私という人間を見て声をかけてくれたのだと感じました。家族もいたので、とてもありがたかったです。恩返しをしていこうと決意をして入社をしました。

「責任のスタンスに立つ」シンプルな学びがすべてを変えた

代表に勧められて、一緒に受講を始めたアチーブメント社の『頂点への道』講座。そのなかで、選択理論心理学に触れたセッションが、とても私の心に刺さりました。自分の身の回りに起こることはすべて自分の選択の結果であり、自分に責任がある。だからこそ、自分が変わることによって、いかようにも良くしていくことができる。これは私にとって衝撃でした。それまでどこか、「代表が言っているからやっていることだ」という気持ちで働いていた自分に気がつきました。責任とは真逆の、被害者意識です。確かにそれは楽なのですが、本当はどうしたいのかと講座を受けるなかで自分と向き合い、得た答えが「悔いのない人生を生きていく」ということでした。それが私にとっては、責任のスタンスに立って、私がこの組織を発展させていくということと同義です。代表の思いを実現することを徹底的に追求していく、そう強く決意することができました。

幸せに働ける組織のために

今は、社長室の担当者として、社内の各種企画やプロジェクトを担当しておりますが、社員の働く環境を改善し、よりよい組織を創り上げていくことの責任者を努めています。代表が持つ「自分らしく生きる人を増やす」という思いを実現するためには、変革が必要でした。その指標として定めたのが、有給消化率です。自分が望む人生を見つけ、そしてそこに投資するには時間が必要です。ただ休むというわけではなく、自分の理想に向けて時間を使ってほしい。そして充実した毎日を過ごしてほしいと願い、一人ひとりとの面談で伝え続けました。理解をしてもらうことに時間はかかりましたが、これは絶対に社員のためになると信じて、取り組み続けることができ、今では有給消化率94％を達成することができたのです。業界で見ても異例の数値で、これが社員が納得行く人生を生きているかどうかと比例していると自負しています。もっともっと社員が幸せに働ける環境を目指して、これからも取り組んでまいります。

「私の人生、私が舵を取る」
だからこそ、私が属する組織を発展させて行くのは、
「私」である。

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