[まとめ]「言葉」に秘められた偉大な力

道をひらく言葉を探す

ではどうすれば「座右の銘」や「道をひらく言葉」を見つけることができるのでしょうか。ここまで見てきた3名のメッセージからもわかるように、それは誰かから与えられたものではなく、自分のなかにある想いから生まれていきます。この「想い」と向き合い、言語化していくプロセスが必要不可欠なのです。ここでは私たちの毎日の中で取り組める「道をひらく言葉」を探す取り組みについて、ご紹介します。

良書をはじめとした「良い情報」に触れる

偉人の言葉や、成果を残してきた人の考え方などに触れ、情報の引き出しを増やすことです。自身の理想を追求し、言葉として言語化するうえで、効果的な情報にぜひ積極的に触れていきましょう。本を読むことはもちろん、成功者の話を聞く、セミナーに出る、体系化されたノウハウを学ぶなど、様々な方法があります。身近で取り組みやすいことからチャレンジしてみましょう。

自問自答をするなどの「自己との対峙」の時間を取る

自身の過去の経験を振り返ったり、自身が本当に大切にしたいことを自問自答したりするなかで、「言葉」が明確になっていきます。ゆっくりと落ち着いて考えることができる時間を作り、自分の価値観を見つめてみましょう。

確信を深める「アウトプット」の機会をもつ

決めた「言葉」を実際にアウトプットして、紙に書き出したり人に話したりしてみましょう。そうすることで、腑に落ちているかどうかがはっきりわかります。試してみて違和感があればもう一度チャレンジをしていきましょう。その数に比例して、言語化される精度も上がっていきます。ぜひ参考にしてみてください。

より成果につなげるために

アチーブメントでは、ご受講生の皆様が「道をひらく言葉」を見つける支援となる各種サービス・商品をご提供しております。次のページでは、特にアチーブメントテクノロジー マスタープログラムを活用しどのように道をひらく言葉を明確にし結果につなげてこられたのかについてお二人の業界のトップリーダーからお話しいただきます。

私がプログラムを活用し始めたのは2020年、コロナ真っただ中でした。当社は、障がいをお持ちの方の社会復帰支援を行っていますが、当時は企業の事業活動が鈍化。業界の15％が廃業に追いやられました。
初めてプログラムを視聴したとき、青木先生の「成功も失敗もすべては思考からはじまる」という言葉にハッとしました。「コロナだから仕方がない」。どこかでそう思っていた自分に気づいたからです。

このプログラムでは、映像とテキストをとおして何度も何度も自分の願望と向き合います。私も改めて、自分の人生で何を実現したいかを考えました。その時出てきたのは「福祉業界を魅力ある業界に変える、変革者になりたい」という願望です。
業界を変える自分だとしたら、何をすべきか？3年間徹底的にプログラムを活用し、この問いに何度も向き合い、理想の自分にふさわしい行動を実践し続けました。
結果、社員数は2・5倍の51名へ成長。民間福祉企業で初となるトヨタ自動車との業務提携をし、障がい者の就労移行事業において業界平均の10倍以上の実績をつくることができました。

私は2015年、エステの事業を法人化し社員6名、売上6千万円の頃にアチーブメントでの学びをはじめました。再受講にアシスタント、プロスピーカーチャレンジと徹底的に学び、社員の協力もあってお陰様で当初の目標はすべて達成しました。そして2020年、目標達成の技術を伝えてこられた青木社長の集大成のプログラムであると聞き、迷わず購入しました。
すると「社長がこれだけ学び続けているのに、社員の私たちはそこまで代価を払えていない。私たちも、もっとよくなりたい」と、なんと社員の9割が自費でマスタープログラムを購入してくれました。

そこから社員と共に勉強会をスタート。私自身も毎日プログラムを視聴しました。プログラムは1章あたり10分～15分程度なので取り組みやすく、受講やアシスタントと並行して取り組むことで「ココ・シャネルのように、人を幸せにするブランドをつくりたい」という願望が強固なものとなりました。
エステは手段にすぎません。私たちは「人の人生を幸せにするクイーンデザイナーである」と定義を改め、そのために新規事業を3つ立ち上げました。
その後も社員とともに学び続け、新卒採用で2,000名近いエントリーをいただくようになり、業績は毎年向上を続けています。研修とプログラムをとおして一人ひとりの願望が明確に、強固になったおかげに間違いありません。