数々の偉業からもわかるように、マスターマインドの力は時代や分野を超えた普遍的な原理です。
その壮大な力をいかにして活用できるようになるのか、具体的な実践方法を見ていきましょう。
Step1「魂を揺さぶるビジョン」を掲げる
まず組織やグループで達成したい壮大なビジョンを明確に。利他的な目的を土台に、具体的で魅力的なビジョンが力強いスタートを生み、人を惹きつけます。
Step2ビジョンを共有できる「理想の仲間」を選ぶ
ビジョンを達成するのに必要な知識、経験、価値観を共有できるメンバー像を描きます。自組織にない視点や強みを持ち、ビジョンに共感する前向きで建設的な3～5名が理想です。
Step3「ビジョンへの共感」で仲間を惹きつける
まず組織やグループで達成したい壮大なビジョンを明確に。利他的な目的を土台に、具体的で魅力的なビジョンが力強いスタートを生み、人を惹きつけます。
Step4「自律と相乗効果を生むスキーム」を設計する
定期的な会合を設け、頻度、時間、進め方、最重要の守秘義務等を決めます。「完璧な調和」のため、心理的に安全な環境を整え、全員が意見を出しあえる文化づくりをし、コミュニティの土台を創ります。
Step5「理論の実践とプロセス」を楽しむ
仲間と会合を設け、進捗共有をするとともに、そのプロセスで生まれるあらゆる出来事を成長の機会にし、改善を積み重ね続ける道のりを楽しみましょう。
マスターマインドをより深く学ぶために
ナポレオン・ヒル博士がまとめ上げた哲学は、『THINK AND GROW RICH』と題された書籍で世界で1億部以上販売されていますが、実は富の獲得に焦点をあてた一部分であり、全体の1/4の内容しか掲載されていません。
この度、原典である『THE LAW OF SUCCESS』が会員限定商品として、日本で初めて発刊。まさに今回の特集で扱った「マスターマインド」を深堀りしており、ナポレオン・ヒル博士の哲学の源流に触れることができます。ぜひご活用ください。