新着記事

  • 2022年6月30日
  • 2024年1月22日
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制度設計の全体像

人事制度の全体像 次に、実際に何をどのように設計をするとよいのかを見ていきます。人事制度設計と経営はどのように絡み合い、形作られているのかについて、こちらの図をご確認ください。人事制度とは、具体的には、「グレード制度(等級制度)」「評価制度」「賃金制度」の大きく3つの要素によって分けることができます […]

  • 2022年6月30日
  • 2022年7月2日
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Q.幹部は制度導入で、何を意識して社員に関わるべきですか?

制度導入でよくある障害を克服する Q幹部は制度導入で、何を意識して社員に関わるべきですか? Aストーリーを語り、目的の力を借りる 未来を見据えた意思決定という理解を促すこと 幹部とは、経営者の意思決定を命がけで正解に導く役割です。この役割を果たす上で、組織の大きな転換点を迎えたタイミングは非常に重要 […]

  • 2022年6月30日
  • 2022年7月2日
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Q.制度に対して不平不満を言う社員にはどう関わるとよいですか?

制度導入でよくある障害を克服する Q制度に対して不平不満を言う社員にはどう関わるとよいですか? A理想の組織像から逆算して考え、信念を持って交渉する 反対意見は理念浸透度の尺度として受け止める 大きく会社の仕組みが変わったときに、一定の反対意見が上がってくることは避けては通れないでしょう。そして、反 […]

  • 2022年6月30日
  • 2022年7月2日
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組織を成長させる制度導入までの道のり

ここまで人事制度の設計と導入について、詳しく見てきました。重視すべきは、導入することそのものではなく、制度導入によってどのような組織を創り上げていきたいのかという目的です。そして、それは決して一筋縄で行くものではなく、幾度もの試行錯誤を経て完成していくものです。最後にここでは、制度導入までの一連の流 […]

  • 2022年4月29日
  • 2024年1月23日
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達成し続ける思考習慣とは㆒体なにか?

達成力の源泉にある「信念」の本質 時代とともに変化してきたビジネスに有益とされる思考法 ビジネスにおいて、成果を生み出していくために必要とされる「考え方」は、時代の潮流に合わせて変化をしてきたと言われています。一昔は、「ロジカル思考」が重要視されていた時期がありました。近年では「デザイン思考」が話題 […]

  • 2022年4月29日
  • 2024年1月22日
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信念の原点は自分への期待である

ゼロから築き上げてきた〝達成者〟へのプロセス 信念の大切さと、達成型思考を鍛えるための4つのステップをご紹介してきましたが、実際にどのように取り組むとよいのか。青木が自身の経験をもとに解説いたします。 「もっと良くなりたい」という一心だった 17歳で社会に出てから50年という月日が流れました。今でこ […]

  • 2022年4月29日
  • 2024年1月22日
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諦めなければ夢は必ず叶えられる

創業13年で達成したNasdaq上場までの軌跡 ■競争が激しいCMS業界で国内売上実績No.1 ■大手企業から国家機関まで多くの導入実績 ■2022年2月、米国Nasdaq市場へ上場 ギリギリのところで掴んだ勝利 弊社は、2022年の2月に米国Nasdaq市場に上場をさせていただきました。たくさんの […]

  • 2022年4月29日
  • 2024年1月22日
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人や組織を動かす原動力は「目的」にある

ゼロから業界を変えていく挑戦の物語 ■前例のない領域で事業を立ち上げ軌道に乗せる ■約9年で売上が10倍に成長 ■農林水産省や大手企業の協力を得てさらなる事業の拡大に着手 一歩踏み出してから身をもって知った無謀さ 「俺は明日から無職になるんだ」。初めて『頂点への道』講座を受講したときのことです。3日 […]

  • 2022年4月29日
  • 2024年1月22日
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「信じる力」を高めれば必ず達成できる

前例のない挑戦・赤字続きから最優秀ドクターまでの道のり ■赤字だった福島院を立て直し、基準の183%を達成 ■本院副院長として月間売上1億円を達成 ■約7000名の組織の理念経営室室長に抜擢 実績も自信もないところからのスタート 韓国のチェジュ島に生まれ、幼少期は劣等感だらけでした。男尊女卑の文化が […]

  • 2022年4月29日
  • 2024年1月23日
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信念をつくり上げる最短ルートとは?

ここまで信念(すなわち達成型思考)の本質と、それを用いて大きな達成をつくり上げてこられた3名の方をご紹介してきました。いかがでしたでしょうか。物事を成し遂げていく力というのは、特別な人にだけ与えられたものではなく、万人がトレーニングによって身に付けていくことが可能です。その際に参考にしていただきたい […]

  • 2022年2月28日
  • 2024年1月22日
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株式会社 LasiQ(ラシク) ~縁ある人が「自分らしく」生きる社会へ~フェーズ2

株式会社LasiQ 所在地:〒962-0832 福島県須賀川市本町47 社員数:39名 設 立:1991年3月 福島で明治から続く薬局を基幹事業として運営し、1991年に正式に法人化。その他に介護事業・人材派遣事業を展開し合計で9つの事業所を持つ。『頂点への道』講座受講後、「自分らしく」を追求する経 […]

  • 2022年2月28日
  • 2022年3月5日
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[まとめ]組織の成長は、経営者の自己変革からスタートする

縁ある人の幸せを追求し、高収益を実現する企業である、「クオリティカンパニー」へと、いかに成長していくのかをここまで見てきました。いかがでしたでしょうか。アチーブメント代表の青木が述べたように、組織の成長とは、常に経営者から始まります。経営者が実現したい理想を明確にし、そこに対して深いレベルで決意し、 […]

  • 2022年2月28日
  • 2024年1月22日
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医療法人スマイルクリエイト 八戸総合歯科·矯正歯科 ~業界トップ0.1%のモデル医院への歩み~フェーズ2

医療法人スマイルクリエイト 八戸総合歯科・矯正歯科 所在地:〒039-1166 青森県八戸市根城9-4-7 社員数:35名 設 立:1971年 青森県八戸市に医院を構える総合歯科。業界の中で売上1億円を超える医院が全体のわずか5%のなか、売上3.2億円を達成している。予防、審美、インプラント等あらゆ […]

  • 2022年2月28日
  • 2024年1月22日
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医療法人スマイルクリエイト 八戸総合歯科·矯正歯科 ~業界トップ0.1%のモデル医院への歩み~フェーズ1

医療法人スマイルクリエイト 八戸総合歯科・矯正歯科 所在地:〒039-1166 青森県八戸市根城9-4-7 社員数:35名 設 立:1971年 青森県八戸市に医院を構える総合歯科。業界の中で売上1億円を超える医院が全体のわずか5%のなか、売上3.2億円を達成している。予防、審美、インプラント等あらゆ […]