チャンスを掴む逆転の経営論
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子供と部下の「志」の育み方
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志経営
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生まれ変わる組織 文化を変えるリーダーの決断
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新着記事

  • 2021年4月30日
  • 2021年4月30日
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産学連携で学校スポーツ教育を変革する パートナーシップが始動

産学連携で学校スポーツ教育を変革するパートナーシップが始動 近年、さまざまなトラブルが表出している学校スポーツ。その根底には勝利至上主義が根づいており、「勝たなければ意味がない」という価値観に指導者や選手らが縛られ、さまざまな歪みが生じている。また高圧的に叱る、脅す、罰するなどの方法によって選手をコ […]

  • 2021年4月30日
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アチーブメント株式会社×筑波大学アスレチックデパートメント 真のスポーツパーソンシップを追求し、 「常勝チーム」を目指すビジョナリーリーダー研修

アチーブメント株式会社×筑波大学アスレチックデパートメント 昨年、大学スポーツ教育の先駆けとして開催された、筑波大学運動部向けのビジョナリーリーダー研修が、今年はさらなるパートナーシップ連携を強化して開催されました。全国トップを争う強豪5チームのキャプテン・副キャプテン・マネジャーが集い、チームのみ […]

  • 2021年4月30日
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離職・横領・組織崩壊の危機から コロナ禍でも113%成長の達成型組織へ

「稼げることのみが正義だ」。そんな組織文化はときとして、組織の崩壊を招くことがあります。人間関係が険悪で、お互いに足を引っ張り合い、不必要な抗争が繰り広げられている状態から、いかにして組織を生まれ変わらせ、良好な関係性と高業績を両立させていくとよいのでしょうか。 まさに文字通りそんなストーリーを歩ま […]

  • 2021年4月30日
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離職率75%から7%へと変革した 百年企業の逆転劇

「パワハラ」という言葉が昨今の流行となっているように、企業内で力を持つ社員と若手社員との円滑なコミュニケーションは簡単なことではありません。新入社員が育たずに、どんどん辞めていくといった状況をいったいどうしたら改善できるのか。 その変革劇を経て、離職率を実に1/10以下まで下げた岡村建設株式会社の岡 […]

  • 2021年4月30日
  • 2021年6月15日
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経営者が打つべき未来への3つの布石

組織に流れる文化を変える一番のキーパーソンになる人こそが経営者です。中小企業は経営者の決断によって繁栄も衰退も決まってしまいますが、繁栄し続けるために経営者自身は何を大切にすべきなのでしょうか。数多くの経営者教育に従事してきた青木が、そのポイントを未来に対して打つべき布石という観点で解説いたします。 […]

  • 2021年1月14日
  • 2021年6月15日
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社員が自身の価値に気づくこと それが志を育む第一歩

子育て 社員教育 経営者の自己研鑽 アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長/ アチーブメントグル―プ 最高経営責任者(CEO) 青木 仁志 人が育つ組織をつくっていくカギとなるのが理念の浸透であり、 すなわち志への深い共感であると、アチーブメントは伝え続けてきました。 そのような組織文化を […]

  • 2021年1月14日
  • 2021年1月23日
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「あなたが言うことなら 100%YESですよ」~信じ、委ねる姿勢が、部下の力を引き出す~

子育て 社員教育 経営者の自己研鑽 アチーブメント株式会社 相談役/主席トレーナー  佐藤 英郎 信じ、委ねる姿勢が、部下の力を引き出す 右腕、左腕となる幹部を育て、組織の成長を創り出すことは、 経営者にとって、最も重要な仕事の一つです。 仕事でコミュニケーションを取るなかで、いかにして目標達成への […]

  • 2021年1月14日
  • 2021年1月23日
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「必ず育つと覚悟を決めなさい」~部下は育つという上司の確信が、踏み込む勇気を生み出す~

子育て 社員教育 経営者の自己研鑽 株式会社フロンティアホールディングス 代表取締役  中西 栄仁 部下は育つという上司の確信が、踏み込む勇気を生み出す トップが明確な未来を指し示し、志を明言していたとしても、働くなかで迷いが生まれる社員もいるかもしれません。 「本当にこの組織で良いのだろうか」そん […]

  • 2021年1月14日
  • 2021年2月19日
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夢・志を育み、充実した 学校生活をすべての生徒にー

  子育て 社員教育 経営者の自己研鑽 学校法人花巻学院 花巻東高等学校 立志 夢実現プロジェクト 将来を考え、自らの進路を決めていく高校時代。 人生レベルでの理想・夢・志を明確にし、そこから逆算した目標を定め、 毎日を計画的に生きていくことがこの上ない理想でしょう。 「どうしたらそのよう […]

  • 2021年1月14日
  • 2021年1月23日
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「あなたの好きなことってなに?」~傾聴と承認から、関係性の土台を築き上げる~

子育て 社員教育 経営者の自己研鑽 William Glasser Inc. CEO /アチーブメントグループ 特別顧問  カーリーン・グラッサー 傾聴と承認から、関係性の土台を築き上げる 思春期を経験し、さまざまな心境の変化が生まれるティーンエイジャー。 大人へと成長する大切な時期でありながらも、 […]

  • 2021年1月14日
  • 2021年1月23日
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「手はきれいですか?」~良好な関係性があれば、子どもの素直さを引き出せる~

子育て 社員教育 経営者の自己研鑽 株式会社育児サポートカスタネット代表取締役 長野 眞弓 良好な関係性があれば、子どもの素直さを引き出せる 「言うことを聞いてくれない」「ついイライラしてしまう」「しっかりした大人に育つか心配」など、なかなか尽きないのが子育ての悩みですが、育児のプロはいかにして子ど […]

  • 2021年1月14日
  • 2021年1月23日
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「あなたが家族の光になりなさい」~成功しなければならない理由がなによりの原動力になる~

子育て 社員教育 経営者の自己研鑽 株式会社よくする 代表取締役  鈴木 盛登 成功しなければならない理由がなによりの原動力となる いかにして、社員のパフォーマンスを最大化していくのか。 経営者・管理職にとっての永遠のテーマですが、その本質とは成長に対して貪欲で、 主体性にあふれる人材を育てていくこ […]

  • 2020年11月6日
  • 2021年1月22日
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財務のプロが語る、逆境の時代に生き残る経営の本質

コロナの感染拡大により先行きが見えにくい状況の中、財務戦略は多くの経営者にとって最大の関心事の一つではないでしょうか。こうした逆境の時代、変化の時代を生き抜くために必要な、経営の要諦とは一体なにか。様々の企業の上場やM&Aを支援してきた財務のプロフェッショナルである仙石実氏に話を伺いました。 […]

  • 2020年10月26日
  • 2021年6月15日
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逆境を乗り越え、「コロナの明日 」を切り拓く

ワタミグループ創業者として、外食産業に新風を吹き込んできた渡邉美樹氏。新型コロナウイルス感染拡大が産業界に多大な影響を及ぼすなか、逆風に力強く抗いながら、次々に新機軸の事業を打ち出している。またそれとともにSDGs(持続可能な社会)の実現に向けて数々の取り組みも展開している。逆境の今日に、そしてコロ […]